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Política de Proteção Infantil

Código de Ética e Conduta 

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junho 2022

Buscando novos Aprendizados

por Artur de Paiva, com Shirley Machado e Hianca Fontineles “Aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende.” Assim, Leonardo da Vinci fala da importância do aprendizado. AMARE procura capacitar seus colaboradores, dando oportunidade de vivenciar novas experiências e buscar conhecimentos para a sua equipe. Desta forma, se diversifica o amplo leque de recursos que mantêm a organização em sintonia e a serviço de sua causa. No mês de junho, dos dias 20 a 25, AMARE enviou ao Bairro da Juventude, em Criciúma – SC, as colaboradoras Shirley Machado, gerente de marketing e comunicação, e Hianca Fontineles, gerente adjunta. As colaboradoras viajaram com o objetivo de aprender com uma organização que é referência nacional em autossustentabilidade por meio de captação própria de recursos financeiros. O Bairro da Juventude se destaca pela qualidade de seu trabalho social  junto a crianças e adolescentes, e pelo que ganhou o prêmio Itaú – Unicef em 2017. Com uma recepção calorosa, as “estudantes” receberam muita informação, atenção e disponibilidade por parte da equipe de Criciúma. Shirley e Hianca puderam acompanhar de perto como o Bairro da Juventude trabalha, realizando visitas, conhecendo formas de apresentar a comunicação e mídia social na abordagem de possíveis parceiros. O trabalho foi intenso, às vezes visitaram empresas até em horários noturnos. Ainda, puderam as duas observar de perto como é planejada a tradicional “Feijoada Beneficente do Bairro da Juventude”, e se inovaram em ideias e nas múltiplas formas de conseguir angariar fundos para poder manter o trabalho realizado aqui na instituição. Muitos desses conhecimentos, ideias e novos ânimos adquiridos surgiram, de fato, graças ao Bairro da Juventude que, desde 2015, vem estendendo a mão amiga, orientando a pôr em prática novos projetos e elaborar o planejamento estratégico do futuro da organização. O time AMARE é grato, em especial, ao diretor técnico Anésio Luiz, ao professor Ricardo Pieri, à diretora Sílvia Regina e a Carlos Roberto Roncáglio, do marketing, por cada lição e pela sua amizade. Muito obrigado! E que ela venha a florescer sempre mais!  

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Ética e Diversidade

por Artur de Paiva AMARE promove a transformação social na vida de crianças e adolescentes,  dando oportunidade de vivenciar valores e princípios. Mantendo a seriedade no que faz e comprometida em desenvolver a felicidade dos seus assistidos, a organização busca fortalecer seus vínculos familiares, comunitários e escolares. Empenhado na igualdade de direitos e equidade de chances,  AMARE criou, para a melhora do clima institucional, seu Código de Ética e Conduta.  O compromisso maior é com a participação democrática e a representatividade nos seus órgãos decisórios que deve refletir a pluralidade e diversidade da sociedade, – sem discriminação de qualquer natureza. Após ter escutado as demandas dos colaboradores, a comissão redatora, coordenada por Shirley Machado dos Santos e Artur de Paiva,  apresentou seu projeto a Assembleia Extraordinária de Sócios em 4 de junho de 2022. Os sócios apreciaram o projeto em debate  e depois o aprovaram. O Código de Ética e Conduta da AMARE sela o compromisso da organização com a coerência de suas atitudes. Com o mesmo fim de aprimorar a participação democrática da sociedade nos processos decisórios, o Estatuto da AMARE foi revisto e reformulado em um debate vivo e participativo. O anteprojeto foi elaborado por Eliete de Carvalho Paiva e Johannes Skorzak com base em referencias e legislações atualizadas e passou a conter previsões legais, entre outras, que frisam a diversidade no processo decisório para a constituição da diretoria e a prevenção contra atos nocivos à administração interna. A reformulação do Estatuto a enfatizar valores, posturas e atitudes que devem ser praticados por todos que fazem parte da AMARE, para que ela exerça seu papel de farol pela justiça social, inclusão e equidade na sociedade. Vale lembrar que, no ano passado, AMARE já havia criado um instrumento de participação democrática ao passar a cogestão da Comissão de Proteção Infantil para os usuários de seus serviços. Leia aqui a matéria sobre a criação da Política de Proteção Infantil. Clique aqui e conheça o documento na íntegra.

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